Gesunde Mitarbeiter sind leistungsstärker

Menschen nehmen immer länger am Berufsleben teil. Daher ist ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Wir unterstützen Unternehmen beim Entwickeln von Strategien, Konzeptionen sowie bei der operativen Umsetzung.

Umfangreicher Service zu Gesundheitsangeboten für Unternehmen

 

Der Schwerpunkt beim Thema familienfreundliche Personalpolitik lag in den letzten Jahren überwiegend auf Elternzeit und Kinderbetreuung am Arbeitsplatz. In Anbetracht der älter werdenden Bevölkerung muss auch die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mehr in den Fokus rücken. Die Initiative zu Empowerment durch Partizipation befasst sich mit Lösungsansätzen für die Mehrfachbelastungen im Berufs- und Privatleben.

Die Gesundheit der Mitarbeiter – insbesondere in Bezug auf die Arbeit und Arbeitsfähigkeit - zählt für Firmen zu den wichtigsten Kriterien des Unternehmenserfolges. Dabei sollten Sprachbarrieren und Kulturunterschiede insbesondere für Arbeitnehmer mit Migrationshintergrund kein Hindernis sein, entsprechende Gesundheitsangebote in Anspruch zu nehmen. Mit dem Projekt Migration und Gesundheit unterstützen wir Unternehmen diesen Herausforderungen zu begegnen.